Les fabricants français du luxe peinent à recruter de jeunes salariés pour faire tourner leurs nouveaux ateliers
Les fabricants français du luxe peinent à recruter de jeunes salariés pour faire tourner leurs nouveaux ateliers
L’économie du haut de gamme crée chaque année de nouveaux ateliers et embauche par milliers. Mais cette industrie attire peu la jeunesse. Reportage à Cholet (Maine-et-Loire), dans un forum de l’orientation destiné aux scolaires.
Pourtant je vois rien de plus gratifiant comme métier que de mettre des orchidées quantiques dans de la crème hydratante pour vieille milliardaire.
Augmentez les salaires et conditions de travail ?
Ça n’aurait pas la même saveur de faire du luxe en payant nos ouvriers convenablement. Et puis tu as pensé à nos Betencourt et autres Arnaud ? Ils feraient comment pour financer leurs îles privées ?
Et puis quoi encore ? Les payer aussi ?
Je n'ai aucune sympathie pour des groupes comme LVMH ou Hermès qui ne font qu'augmenter leurs marges mais il reste encore quelques ateliers en France qui vendent leurs services à tout le monde et fabriquent des produits de qualité avec des matières premières françaises. J'ai quelques paires de chaussures fabriquées à Cholet (par un atelier labellisé EPV) avec des cuirs du Puy ou Degermann qui n'ont pas à rougir face aux productions anglaises même si le coût du travail en France est tellement absurde qu'ils n'arrivent pas à s'aligner sur les prix, alors que les salaires ne sont pas mirobolants.
le coût du travail en France est tellement absurde
Non, faut arrêter de boire la propagande MEDEF:
Tout les secteurs sont concernés. Le problème ne vient peut être pas des travailleurs ou des jeunes ... Apprendre sur le tas, c'est interdit maintenant. Un poste libre + un candidat chaud = roule, c'est pas plus compliqué. Un jeune qui arrive sur le marché de l'emploi, doit être Pationné, diplômé, expérimenté et bon tout de suite. Un mélange de labrador et de machine.
Pour cet article, le problème vient aussi du fossé de reconnaissance qu'il y a entre les métiers. Forcement que les jeunes rêvent plutôt d'être styliste. Je trouve que pourtant être employé qualifié dans le luxe, ça doit sacrément balaise et intéressant.
La clef c'est la reconnaissance et donc le salaire.
