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"Non importa quanto duramente lavori...": Gabriela de Queiroz, a capo della IA di Microsoft, scrive un post strappalacrime dopo il licenziamento in seguito al taglio di 6.000 posti di lavoro

"Non importa quanto duramente lavori...": Gabriela de Queiroz, a capo della IA di Microsoft, scrive un post strappalacrime dopo il licenziamento in seguito al taglio di 6.000 posti di lavoro

Microsoft sta riducendo il suo personale di circa 6.000 unità: il 3% dell'organico. Questa decisione arriva mentre l'azienda aumenta i suoi investimenti nell'intelligenza artificiale e mira a semplificare le operations riducendo i livelli di gestione

https://economictimes.indiatimes.com/news/international/global-trends/no-matter-how-hard-you-work-microsoft-ai-director-gabriela-de-queiroz-pens-emotional-note-after-layoff-amid-6000-job-cuts/articleshow/121180152.cms

@lavoro

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  • @informapirata @lavoro Io per questa esperienza ci sono passato con una grande azienda, non ai livelli di MS, ma abbastanza grande e solida: c'è stato un periodo in cui iniziarono a tagliare sul personale partendo dagli stipendi più alti, al terzo taglio toccò anche a me.
    Il giorno prima un responsabile amministrativo mi chiese se ero disposto ad accettare nuove mansioni a causa dei tagli ed io accettai vista la brutta aria. Il giorno dopo mi segarono: che si fottano tutti, meglio la fame.

    • @allanon @lavoro

      > Il giorno prima un responsabile amministrativo mi chiese se ero disposto ad accettare nuove mansioni a causa dei tagli ed io accettai

      Ottima risposta! Anche perché quella proposta faceva parte del protocollo standard: chiedere al dipendente se è disposto al demansionamento, in modo che risponda di no. In tal modo, l'azienda sconta generalmente una riduzione del 30% rispetto all'eventuale transazione che dovesse avvenire in sede di contenzioso.

      • @informapirata @lavoro sono attacchi psicologici di una violenza inaudita: il giorno dopo il mozzatore di teste mi chiamò in ufficio, io ero convinto di rimanere perchè avevo accettato la proposta e invece mi disse:
        Scegli: Vai via tu oppure mandiamo via il tuo collega ma tu subisci un demansionamento.
        Dopo aver messo a fuoco lo mandai a quel paese anche perchè sapevano che il collega da segare al posto mio era un mio caro amico.
        Da quel giorno prendo le pasticche per la pressione.

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