Think different. Il CdA di Apple si oppone alla proposta di abolire i programmi "Diversità Equità Inclusione"
Think different. Il CdA di Apple si oppone alla proposta di abolire i programmi "Diversità Equità Inclusione"
Il CdA di Apple si è espresso contro una proposta del National Center for Public Policy Research (un think tank conservatore) volta a porre fine ai programmi di diversità, equità e inclusione (DEI) dell'azienda.
@informapirata@eticadigitale A tutti quelli contrari alle politiche diversity-inclusion farei una domanda molto semplice: COSA FARESTE se io (priva della vista) pubblicassi un sito web senza farlo testare alle persone che vedono? Ho le capacità di creare ma non i feedback sui colori, le immagini, dimensioni e posizioni. NON SO cosa vuole un vedente. Però voi, vi prendete tutto il lusso di fare siti, programmi desktop e mobili, SENZA PORVI il problema che esiste chi non vede.
@talksina@informapirata@eticadigitale tutto giusto. ma qui parliamo di aziende quindi margini. davanti ad una minoranza, a meno di averla come core business o dover rispettare normative, rappresentano solo costi.
@fp75sx@talksina@informapirata@eticadigitale l’uguaglianza di diritti e possibilità non interessa unicamente le minoranze (che hanno l’umano diritto di essere considerate visto che esistono e non possono avere esclusivamente doveri), ma anche i loro parenti e amici e chiunque abbia a cuore tutto questo per principio, perché conscio che le minoranze fanno parte della società e ed è solo una causalità non essere parte di una minoranza.
@fp75sx@informapirata@eticadigitale Allora se si ragiona così, rimettiamo su [metodi nazi a caso]. Le normative servono a questo. Tu mi stai dicendo che persone nere, lgbt, con disabilità, ecc... non sono in grado di produrre? Stai dicendo questo, non prendermi per il culo e girare le parole perché io i nazi li riconosco da lontano e ho imparato a buttarli nella spazzatura come meritano. Io non è che perché non vedo, sia un'incapace. (1/2)
@fp75sx@informapirata@eticadigitale quello che mi fa innervosire poi è che Apple e Microsoft (per adesso) hanno l'accessibilità a bordo; android fa un tentativo ma rispetto a un iPhone è come andare con la macchinetta a pedali; Linux? Qualcosa ha fatto, ma se volessi usarlo vorrebbe dire tornare minimo minimo agli anni 90. Quelli che guardano "l'etica" la guardano fino a un certo punto. Io ho capito che devo affilare ancora di più i denti e le unghie
@fp75sx@talksina@informapirata@eticadigitale possiamo tornare a utilizzare i bambini nelle miniere di zolfo allora
Non capisco l'affermazione: è giusto che siano margini e quindi marginalizzati? O è un tentativo di spiegare la "psicologia" delle aziende col risultato di giustificarli? In entrambi i casi non ne vedo le ragioni, a che pro?
@informapirata@eticadigitale Think different sì, ma il 25 di febbraio c'è l'assemblea degli azionisti che potrebbe cambiare il cda. I maghetta hanno tanti di quei soldi che sarebbero capaci di buttare fuori tutti gli oppositori.
@informapirata@eticadigitale Una bella notizia ci voleva! Apple sa benissimo di avere clienti facenti parte di gruppi "sottorappresentati" in tutto il mondo - per quanto sia una piccola fetta di mercato quello della disabilità, è l'unica azienda che (al momento) risponde a un numero cospicuo di esigenze e lo fa bene. Certo la DEI non include solo disabilità ma se tu svincoli le aziende dagli investimenti DEI, togli ogni dovere nei confronti della clientela.
@informapirata@eticadigitale Tim Cook è gay. Non dimentichiamolo. E fin che c'è lui, i Maghetta hanno più difficoltà - a meno che non gli diano un gruzzolo per levarsi dai piè! Alla fine però è convenienza, essendo un'azienda che fa un sacco di soldi coi prodotti, hanno calcolato che per adesso toglierlo non gli conviene