Controllo a distanza dei lavoratori: vale la legge, non gli accordi sindacali
Controllo a distanza dei lavoratori: vale la legge, non gli accordi sindacali
Controllo a distanza dei lavoratori: vale la legge, non gli accordi sindacali
Il Garante ha sanzionato l’utilizzo improprio della geolocalizzazione nel lavoro agile. Gli accordi sindacali non possono derogare alle norme statali sulla protezione dei dati personali e sul controllo a distanza dei lavoratori